El pacto de labor en Colombia esta regulado por el codigo sustantivo del empleo o codigo laboral, en las articulos 22 a 75, en donde se regulan las variados modalidades de contratacion laboral, su duracion, terminacion e indemnizacion en caso que el expulsion sea injustificado.
Tabla sobre contenido
Componentes esenciales de el compromiso sobre trabajo.
Para que el contrato sobre empleo se configure, o se presuma, deberi?n confluir unos elementos que sobre presentarse simultaneamente proporcionan lugar a la comunicacion laboral que regula el convenio de empleo. Estos puntos se encuentran definidos en el cronica 23 de el codigo sustantivo del labor
Actividad personal del trabajador.
Con el fin de que exista un acuerdo de empleo el trabajador deberia prestar el servicio o acrecentar la ejercicio personalmente, sobre forma que nunca puede facultar an otra humano. Si la empresa contrato a don Jose, sera don Jose quien tendra que efectuar el empleo. Continue reading “Acuerdo sobre labor. Las tipos, tipos y no ha transpirado maneras”